Geen tijd voor een beoordelingsgesprek
Dit was de aanleiding om een oplossing te ontwikkelen voor onze dynamische branche. In veel bedrijven is de tijd schaars en schiet de ontwikkeling van medewerkers er snel bij in.
De Retailbranche
Wij zijn retaildieren opgegroeid in de Supermarktbranche: Elroy Verhoeven (PLUS ondernemer), Erik Bakker (Bedrijfsleider PLUS Verhoeven) en Will Winnubst (Diverse Supermarkt managementfuncties) hebben de krachten gebundeld om een hulpmiddel te ontwikkelen om structureel te werken aan de ontwikkeling van medewerkers. Wij zijn er trots op te melden dat we een partnership aangegaan zijn met IKSO.
IKSO: de meest complete en betaalbare 360 graden feedback app
IKSO ondersteunt bij het verschuiven van periodieke meetmomenten naar een proces van continue feedback en reflectie
- Stimuleert de feedbackcultuur van uw organisatie
- Is eenvoudig in gebruik
- Borgt persoonlijke ontwikkeling
- Is flexibel in te richten
Getest in de praktijk
IKSO werkt al bij tientallen bedrijven. Veelal in de onderwijswereld, gemeente en sport. Maar ook klanten in het bedrijfsleven hebben IKSO inmiddels ontdekt.
Wij hebben de testfase in de Supermarkt inmiddels achter de rug en zijn gestart met de implementatie. De eerste medewerkers zijn enthousiast, de leidinggevenden blij. Eindelijk een tool die de ontwikkeling van hun medewerkers bespreekbaar maakt. Het initiatief gaat uit van de medewerker zelf, als leidinggevende manage je het proces in enkele minuten. Wat voorheen alleen ‘op de winkelvloer’ gebeurde, wordt nu ook vastgelegd en krijgt altijd opvolging.
Inmiddels wel tijd voor waarderingsgesprekken
Nu de medewerkers met de IKSO app de waardering zelf ter hand nemen en de leidinggevende de feedback real time aanreikt is een waarderingsgesprek snel voorbereid. De rapportage in IKSO wordt besproken en conclusies worden vastgelegd. Nooit meer verrassingen en niets meer vergeten. Eerlijk en oprecht: samen beter worden.